ѕ≈“≈–Ѕ”–√
все услуги онлайн

...не встава€ со стула...

<ѕочитать>



Ћови работу сетью: ќбзор интернет-сайтов по трудоустройству

ѕоиск работы - дело хлопотное.  аждый справл€етс€ с ним как может. Ѕезусловно, преимущество дает доступ к информации - чем больше предложений по своей специальности вы можете найти, тем больше у вас шансов на успех. »менно поэтому поиск вакансии по объ€влению на столбе ушел в далекое прошлое. —егодн€ работу ищут другими способами, самый эффективный из них, и как следствие, наиболее попул€рный - поиск через интернет.

—егодн€ существует огромное количество сайтов по поиску работы.  онечно, удобнее и проще искать работу через сайты известные и попул€рные, существующие давно. »менно вследствие их известности, на них размещает вакансии большое количество работодателей.

ћы решили сравнить несколько наиболее известных сайтов по трудоустройству.

¬ принципе, все они предлагают соискател€м схожие сервисы: поиск вакансий по разным критери€м, размещение резюме, полезные ссылки, например, контакты кадровых агентств и т.п. Ќо в то же врем€ у каждого из них есть отличи€.

ѕринудительное знакомство

ѕоскольку многие в нашей стране еще побаиваютс€ информационных технологий, предложение зарегистрироватьс€ на сайте вызывает у таких соискателей целую гамму чувств: от испуга до негодовани€. ƒл€ многих самым приемлемым вариантом остаетс€ "анонимное" пользование услугами интернета. ќставл€ть какую-либо информацию о себе, будь то даже адрес электронной почты, хочетс€ далеко не всем. » объ€сн€ть пользу от процедуры регистрации (авторизованные пользователи получают доступ к различным дополнительным сервисам сайта) подчас бывает бесполезно. ѕоэтому некоторые интеренет-ресурсы приучают своих посетителей к цивилизованному сотрудничеству насильственными методами.

“ак, например, на сайте www.superjob.ru скрывают адрес электронной почты работодател€. “аким образом, если пользователь хочет отправить свое резюме на заинтересовавшую его вакансию, он вынужден пройти по ссылкам сайта, зарегистрироватьс€, создать на сайте свое резюме и только после этого отправить его работодателю. ѕравда, стоит отметить, что контактные телефоны обычно все-таки наход€тс€ в открытом доступе, и при желании соискатель может позвонить в компанию и узнать адрес электронной почты самосто€тельно.

»нтересна€ фишка этого ресурса - "«арплатомер". ќтвеча€ на вопросы системы о своих профессиональных навыках, вы узнаете, на какую примерно зарплату можете претендовать в своей области, облада€ теми или иными профессиональными характеристиками.

Ќав€зчива€ квинтэссенци€

“о же стремление внести "цивилизацию" в массы, принудив пользовател€ авторизоватьс€, можно наблюдать на сайте www.naim.ru. ѕравда, у них лазейка дл€ "пугливого" соискател€ все же есть: контактна€ информаци€ скрываетс€ не всегда (веро€тно, по недосмотру модератора) - некоторые работодатели размещают ее в самом тексте объ€влени€.

¬ остальном же сайт довольно удобен в использовании: прост и упор€дочен. ≈динственное, что раздражает - посто€нно выскакивающее окошко с "гор€чими ваканси€ми". ѕоначалу, когда заходишь на главную страницу, это кажетс€ полезным - перед глазами сразу по€вл€етс€ "нечто", в котором, кажетс€, собрана квинтэссенци€. ¬от оно, все самое "гор€чее", но потом, просмотрев список вакансий и убедившись, что дл€ теб€ там ничего подход€щего нет, ты закрываешь окно и начинаешь искать другие предложени€. » тут нав€зчивое окошко вновь и вновь по€вл€етс€ на экране, пока теб€ не начинает мучить желание избавитьс€ от него совсем - выйд€ с этого сайта.

» никакого баловства

ѕортал www.RJB.ru в общем производит неплохое впечатление. ¬се довольно серьезно: резюме, вакансии, пара полезных советов и никакого баловства. ≈сть форум, приглашающий соискателей обсудить недобросовестных работодателей - о чем свидетельствует €ркий баннер на главной странице. ’от€ иде€ черно-белых списков далеко не нова...

—оветы, предлагаемые соискател€м незатейливы: как написать резюме и сопроводительное письмо - общие рекомендации, образец резюме слабенький, так что за информацией такого рода все же лучше идти на другой сайт. «ато здесь в электронном виде можно найти “рудовой кодекс –‘. ј еще RJB позиционирует себ€ как общероссийский портал, о чем свидетельствует длинный список вакансий в регионах.

ѕоначалу мен€ заинтересовала фраза: перевод резюме на иностранные €зыки. ќднако, пройд€ по ссылке, € увидела лишь объ€вление: "ѕереведем ваше резюме на английский или немецкий €зыки. —тоимость услуги зависит от сложности заказа и должности соискател€". ¬сего-то.

ѕрофтестирование

www.job.ru - здесь есть все, что должно быть на современном портале о работе: поиск вакансий, размещение резюме, его образец, обзор зарплат, ссылки на странички кадровых агентств (не самых, правда, известных), подписка на вакансии, статьи на трудовую тематику. „то при€тно, адрес электронной почты работодател€ не скрыт, то есть при отсутствии желани€ проходить регистрацию, можно этого и не делать.

www.joblist.ru - на этом сайте, конечно же, больше всего впечатл€ет раздел тестировани€. Ќапример, можно пройти тест и узнать, "какой мужчина вам подходит", или "кого назначит вам судьба". ¬ услови€х поиска работы последнее особенно важно. »ли вот: "характер по группе крови". ¬ тесте всего один вопрос: кака€ у вас, собственно, группа крови? ∆аль нельз€ тут же протестироватьс€ и узнать: партнер с какой группой крови подходит именно вам. ј также - каковы шансы найти работу у того, кто эти тесты пройдет.  стати, результаты сомнительных тестов вы сможете узнать только после регистрации на сайте. ѕрекрасна€ уловка, чтобы заполучить как можно больше зарегистрированных пользователей.

–екомендаций, полезных соискателю, на сайте нет. ≈сть, правда, ссылки "как составить резюме" и "образец резюме". ѕроходим по ним и... попадаем в раздел сайта с размещенными резюме соискателей - действительно, а чего мудрить. ј тут уж, кто во что горазд, и кто на что способен...

¬прочем, главна€ задача сайта по трудоустройству все же предоставить соискателю вакансии. ј они тут есть. ѕравда, мне пришлось выгрузить антивирусную программу, чтобы посмотреть их, по-другому ссылки просто не открывались...

¬ шоколаде

www.rabota.ru - конечно, сказала бы просто: все в шоколаде. Ќо, чувствую, подобна€ фраза требует по€снений. ≈сть поиск вакансий по нескольким критери€м. ћожно искать по профессии, не заполн€€ форму "о желаемом". »ли, например, что, в частности, удобно дл€ людей, которые не знают ситуацию на рынке труда, можно выбрать определенный раздел и просто просмотреть все предложени€. ѕри€тно то, что сетевой маркетинг вынесен в отдельную группу. “аким образом, если вы ищете административные вакансии, вам не будут предлагать "100% административную работу у перспективного руководител€ јнны —тепановны". ≈ще на сайте большинством услуг можно пользоватьс€ без регистрации, даже размещать резюме. ≈сть различные форумы, множество полезных статей с рекомендаци€ми. Ќу и просто дл€ любопытных - конкурсы, анекдоты о работе.

Ўирокий поиск со специализацией

ƒанна€ стать€ вовсе не ставит задачу - выбрать лучший сайт, чтобы пожизненно искать работу только через него, а лишь сравнивает между собой наиболее известные из существующих порталов о работе. ѕри активном поиске следует использовать все возможности: размещать резюме и просматривать вакансии на как можно большем количестве работных порталов. »бо, как было отмечено в начале, именно доступ к информации обеспечивает шансы на успех. ћожно так же порекомендовать, не зацикливатьс€ только на широкопрофильных сайтах по трудоустройству, но и обращать внимание на сайты кадровых агентств. Ћучше - известных и раскрученных, так как хороша€ репутаци€ приводит туда за поиском сотрудников работодателей крупных солидных компаний.

“ак же сейчас стали по€вл€тьс€ сайты по трудоустройству, ориентированные на специалистов определенных отраслей.  ак правило, редких, предложений дл€ которых не часто встретишь на обычном портале. “ак что, если вы, например, мор€к, или (как знать) дрессировщик слонов, стоит попробовать набрать в строке поисковика название экзотической вакансии.

—уществуют сайты, ориентированные, к примеру, на фрилансеров: www.free-lance.ru, где предлагают удаленную работу дизайнерам, программистам, менеджерам, оптимизаторам, копирайтерам. » специализированные сайты дл€ молодежи, такие как www.e-graduate.ru, www.career.ru, на которых можно найти не только вакансии с определенной спецификой, но и предложени€ стажировок, а так же массу другой полезной дл€ молодого соискател€ информации.


»сточник: "–абота дл€ вас", 6 декабр€ 2006



[   списку статей ]




[ Ќј«јƒ ]


–еклама не включа€ телевизора: 


  
ѕогода не подход€ к окну:





Ќовости не чита€ газет:


 



 


наша кнопка
(код)

мы будем благодарны
также и за текстовую
ссылку на наш каталог:
—ѕб: все услуги онлайн


 

»нформационный портал —анкт-ѕетербурга


 аталог 
интернет ресурсов - »нфоѕитер










Rambler's Top100яндекс цитировани€
wm@spb-lenivo.ru